BUSSINES (o un post sobre la ética en los negocios)

Hace poco conocí el trabajo de Christian Felber y su propuesta de nueva economía del BIEN COMÚN (con un nombre inspirado en el BIEN COMÚN de Tomas de Aquino) me encantó esta teoría que implica un cambio de praxis en las empresas como solución a nuestra crisis social, económica y medioambiental. Que la solución a los problemas que vivimos hoy está en el funcionamiento de las empresas es algo que pienso desde hace mucho tiempo...

Cuando fundamos "la casita de wendy" comenzamos a conocer a muchos otros diseñadores y también a fabricantes y empresarios, muy pronto y a pesar de nuestra ingenuidad nos dimos cuenta de que en los negocios había algunas máximas que nos repetían sin parar...si quieres triunfar no puedes tener empatía con la gente que trabaja para tí o harán peor su trabajo, no puedes dar nada de información a otras empresas que son tu feroz competencia, no puedes tener principios morales o éticos en los negocios o serás un don nadie (porque los que no los tengan conseguirán más beneficios) Todo esto que veíamos a nuestro alrededor tratabamos de ignorarlo, queríamos ser felices, hacer lo que nos gustaba y sobre todo tratar bien a la gente con la que teníamos que trabajar, compartir información con otros diseñadores y amigos etc... Pero de repente un día una empresa colaboradora nos hizo algo terrible  y lo más triste es que nosotros teníamos una buena relación con ellos. Cuando hablamos por teléfono me dijeron una cosa que nunca olvidaré: Os tenemos mucho cariño y nos caéis fenomenal, pero los negocios son los negocios...Ahí comenzó en nosotros una reflexión más profunda, "bussines is bussines" es una máxima que se emplea constantemente para decir:- lo siento, aunque tengo beneficios tengo que despedir a este padre de familia (con cuatro hijos y una edad que no volverá a encontrar trabajo) para yo ganar más, pero sabes? "bussines is bussines"- o - tengo que llevarme la producción de este taller en mi localidad (y esto les obligará a cerrrar) a un país subdesarrollado donde no existen derechos humanos y donde no están regulados los horarios y solo les pagaré 60 ctms al día, pero "bussines is bussines"- o -vaya, resulta que cumplir con las normativas medioambientales europeas es muy costoso, pues me voy a fabricar a Camboya que no hay estas leyes...ya sabes "bussines is bussines"-

Toda esta forma de hacer negocios está teniendo graves repercusiones en nuestra sociedad, el hacer dinero sin principios es lo que nos ha llevado a la Banca a especular con el dinero de ahorradores (algo así como jugar con nuestro dinero en el casino, ganar mucho y al final perderlo), es lo que lleva a las megamultinacionales textiles a producir en China e India con personas hacinadas durmiendo en literas en las mismas fábricas para producir más, con horarios interminables y echando todos los residuos a los mismos ríos que suministran de agua a los habitantes de esas zonas, es también lo que lleva a empresas tecnológicas o energéticas a explotar todos los recursos naturales e incluso a las poblaciones de las zonas en donde se encuentran estos recursos. Bueno, no me extiendo en detalles que pondrían los pelos de punta, pero podéis encontrar más información aquí, aquí, aquí y aquí.

Las consecuencias de hacer las cosas así son muchas: la primera y más importante es que minamos nuestra sociedad, quitamos el trabajo de nuestro entorno y apoyamos los trabajos en esclavitud, además deterioramos a un ritmo vertiginoso el planeta que es algo terrible, irreversible e irresponsable que nos perjudicará a todos y además situa a las empresas que no tienen estas prácticas en notable desventaja con las que sí las tienen, porque en un mundo en que la competencia es puramente económica, serán más competitivas y tendrán más beneficios las que producen barato, las que expulsan gente sin miramientos, las que conocen las triquiñuelas legales para asfixiar otras empresas de su competencia, las que  producen sin normativas mediambientales etc...

Por eso la iniciativa de incorporar la buena praxis, los principios éticos y morales en las empresas y premiarlas con ventajas fiscales y darles ventajas competitivas (entre muchas otras ideas como penalizar a las empresas que actuen de forma "no ética") me parece una excelente propuesta que podrían adoptar los gobiernos para asegurar bienestar social y protección del medioambiente entre otras cosas. Otra cosa que me resulta muy interesante es la creación de una red de empresas que si que cumplen con estos principios éticos, de tal forma que estas empresas puedan colaborar, compartir información, apoyarse...dejar de pensar en las demás empresas como competencia feroz y pensar en ellas como parte de un colectivo humano que busca salir adelante, no forrarse a toda costa, si no vivir de sus propios proyectos...Bueno, no me enrollo más que este tema es muy complejo y lo unico que os invito a oir esta entrevista con  Christian Felber para conocer mejor este nuevo modelo social que él propone y os recomiendo muchísimo este programa dedicado a explicar de forma muy sencilla la Economía del Bien Común, con ejemplos de empresas e incluso bancos que ya tienen otra forma de hacer las cosas. Si os interesa de lo que os hablo, dedicarle unos minutos, merece la pena.
Podemos cambiar el mundo, somos una nueva generación culta y sensible, solo tenemos que difundir estas ideas y actuar según estos principios en nuestro día a día, que os parece? me ayudáis a compartirlas?

A little ago I  heard about the work of Christian Felber and his common welfare economy propousal. I really liked his thought because it means a new paradigm of change in the way companies work and a solution for the social, economic and ecological crisis we live in. I have also been thinking for a while now that part of the solution of the problems we are facing relies in how companies work.


When we started with “la casita de wendy” as a company we met many other designers and business men and soon we realized that there were some premises we did not like at all, things like “if you want to be successful you need to forget about everybody else”, “if you want to compete you can not collaborate nor share information” “if you want to survive you have to forget your ethics because ethics and profits dont match together" and so on..  We tried to ignore it all, we just wanted to be happy, do what we liked and treat everybody with respect. And one day, one company we used to collaborate with made something terrible to us. It was very sad, we had such a nice relationship. They told us in the phone something I will never forget: "we love you vey much but business is business". That day we started to deeply think on the consequences of this saying.  Business is business as a concept, as an excuse, is  a very useful tool to fire a father of fourchildren, a very useful tool to deslocate the production and take it to a sweatshop somewhere in a poor country and forget about the hassel of labor rights or ecological normative. It is this way of thinking about business what is causing all the crisis in our society. Making business without ethics explains all the risky and irresponsible banking speculation, explains why fashion corporations use sweatlabor and destroy nature, explains why our economy is in many aspects inhumane. I could go on and on but it would only freak you out furher and further. You can find some more info about this here, here, and here.


As we can see, business as usual is a dead end: we undermine, as a society, our ethic values; we destroy local economies; we support slavery; we damage ecosystems; and we reward sociopathic behaviour in such a way that is very difficult to try to behave in a proper way. Nowadays it is difficult to be competitive and make profit if you behave according to ethics and ecological principles. This is why is such a good idea to socially and economically reward companies with ethics and moral principles. Goverments should cut taxes and give competitive incentives to those companies with a good behaviour. If we want companies to operate with ethics and principles we need to create the context where they can economically prosper and survive. Another brilliant idea from Christian Felber is the creation of a network of ethical companies so they can collaborate and collectively support each other. A network dedicated to stop thinking as depredatory entities, a network of companies aimed to make profit in a social way, a network of societal companies. Companies with a sense of responsability beyond the only pursuit of economic profit. 



Well, as you can appreciate, this is a complex issue. I invite you to listen this interview to Christian Felber so you can have a better understanding of a new social and economic paradigm. I also recommend this tv program where the common welfare economy is explained in an easy way.
We can change the World, we just need to expand these ideas and act accordingly. Would you help me to share this message?

P.D: Nosotros siempre que nos han preguntado sobre cual es el Beneficio anual de nuestra empresa hemos contestado, poder vivir de lo que nos gusta y dar trabajo a nuestro alrededor es el gran beneficio ♥

P.D: Everytime someone has asked us which is the profit we gain at our company we have always answered that our big profit is being able to make a living out of what we like and being able to create jobs around us ♥